Transformons vos ambitions en réalité.
Transformons vos ambitions en réalité.
En tant que dirigeant proactif, vous comprenez l’importance de prendre du recul sur votre activité pour identifier les éléments qui freinent la progression de votre entreprise.
Lors d’un entretien personnalisé de 45 minutes en visio, je vous propose de conduire un diagnostic de votre société, offrant ainsi un regard objectif sur les domaines à développer et les nombreuses solutions qui s’offrent à vous.
Entretien de 45 minutes en visio ou par téléphone.
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Face à des problèmes de management, structurels ou de rentabilité, aucune situation n’est irrémédiable.
Travailler avec un consultant offre l’opportunité de résoudre toutes les situations, même celles qui semblent insolubles.
Cet entretien de 45 minutes réalise un diagnostic objectif et les solutions qui s’offre à vous.
“La méthode est le chemin vers l’efficacité. Elle transforme l’incertitude en clarté et trace la voie vers le succès.“
« La méthode est le chemin vers l’efficacité. Elle transforme l’incertitude en clarté et trace la voie vers le succès.«
Analyse pragmatique de la situation actuelle de l'entreprise pour identifier ses forces, faiblesses, opportunités et menaces.
Élabore une vision à long terme claire et définis des objectifs précis pour orienter la transformation de l'entreprise.
Création un plan détaillé pour atteindre les objectifs fixés, incluant des changements organisationnels, des investissements, des mises à niveau technologiques, etc.
Mettre en œuvre les changements planifiés, mobiliser les équipes, accompagner l'exécution, surveiller les progrès et adapter le plan si nécessaire.
"Si c'était à refaire, je le referais avec le plus grand plaisir"
"Si j'avais fait ça avant, je n'aurais pas perdu tant de temps"
"Nous, on sait piloter les bateaux et François, sait piloter les entreprises !"
“La méthode est le chemin vers l’efficacité. Elle transforme l’incertitude en clarté et trace la voie vers le succès.“
Analyse pragmatique de la situation actuelle de l'entreprise pour identifier ses forces, faiblesses, opportunités et menaces.
Élabore une vision à long terme claire et définis des objectifs précis pour orienter la transformation de l'entreprise.
Création un plan détaillé pour atteindre les objectifs fixés, incluant des changements organisationnels, des investissements, des mises à niveau technologiques, etc.
Mettre en œuvre les changements planifiés, mobiliser les équipes, accompagner l'exécution, surveiller les progrès et adapter le plan si nécessaire.
"Si c'était à refaire, je le referais avec le plus grand plaisir"
"Si j'avais fait ça avant, je n'aurais pas perdu tant de temps"
"Nous, on sait piloter les bateaux et François, sait piloter les entreprises !"
Analyse pragmatique de la situation actuelle de l'entreprise pour identifier ses forces, faiblesses, opportunités et menaces.
Élabore une vision à long terme claire et définis des objectifs précis pour orienter la transformation de l'entreprise.
Création un plan détaillé pour atteindre les objectifs fixés, incluant des changements organisationnels, des investissements, des mises à niveau technologiques, etc.
Mettre en œuvre les changements planifiés, mobiliser les équipes, accompagner l'exécution, surveiller les progrès et adapter le plan si nécessaire.
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"Si j'avais fait ça avant, je n'aurais pas perdu tant de temps"
"Nous, on sait piloter les bateaux et François, sait piloter les entreprises !"
Discutons-en librement en toute objectivité lors d’un entretien personnel offert.
Entretien de 45 minutes en visio ou par téléphone.
Seulement 2 disponibilités par semaine.
« Fort de 20 ans d’expérience en management et gestion d’entreprise, je vous offre mon regard pragmatique, mon esprit de synthèse et ma passion pour le développement personnel afin de transformer vos ambitions en une réalité concrète. »
Master RNCP 7 en Coach
Dipômé en Neuroscience
Formateur en gestion du stress
Membre EMCC France
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Dipômé en Neuroscience
Formateur en gestion du stress
Membre EMCC France
« Fort de 20 ans d’expérience en management et gestion d’entreprise, je vous offre mon regard pragmatique, mon esprit de synthèse et ma passion pour le développement personnel afin de transformer vos ambitions en une réalité concrète. »
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Dipômé en Neuroscience
Formateur en gestion du stress
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Alors, vous savez ce qu’il vous reste à faire.
Les champs suivis d’un * sont obligatoires
« … … j’ai gagné en efficacité, j’ai pleinement intégré l’équipe, et j’ai suscité plus de sympathie auprès des clients… … »
« … Le coaching nous permet d’affiner le projet, d’être cohérent avec notre future entreprise, et de nous faciliter la vie, … »
« … Au bout d’un an, on a atteint nos objectifs car il nous a donnés des clés, des stratégies, … »
« … cela permet d’être objectif, de prendre du recul, d’établir une stratégie à suivre et de prendre les bonnes décisions. »
« … … j’ai gagné en efficacité, j’ai pleinement intégré l’équipe, et j’ai suscité plus de sympathie auprès des clients… … »
« … Le coaching nous permet d’affiner le projet, d’être cohérent avec notre future entreprise, et de nous faciliter la vie, … »
« … Au bout d’un an, on a atteint nos objectifs car il nous a donnés des clés, des stratégies, … »
« … cela permet d’être objectif, de prendre du recul, d’établir une stratégie à suivre et de prendre les bonnes décisions. »
25 ans d’expérience dans le management et la prise de décision opérationnelle.
Rythme d’accompagnement adapté à vos impératifs et votre planning.
Mise en place d’objectifs opérationnels et pragmatiques. Résultats suivis et mesurés.
Écoute consciente et sans jugement pour favoriser une communication objective.
Coaching actif par sa présence et sa disponibilité tout au long du processus.
Entretien de 45 minutes en visio ou par téléphone.
Contactez-nous pour une évaluation et consultation gratuites dès aujourd'hui.