« Ma légitimité découle de mes années d’expérience, mon intérêt pour les neurosciences et de mon engagement dans la transformation positive de mes clients. »
"Pour commencer, je vais citer une figure emblématique du monde du sport, Michael Jordan, qui a déclaré :
'Un coach est quelqu'un qui voit au-delà de vos limites et vous guide vers la grandeur !'
C'est précisément la vision que j'ai de ma profession : vous aider à découvrir votre plein potentiel, à atteindre la grandeur qui sommeille en vous."
« Après une longue carrière en tant que cadre et manager dans l’agroalimentaire et le commerce, où j’ai dirigé des équipes de plus de 350 personnes, j’ai créé plusieurs entreprises. Dirigeant au sein de 7 sociétés, associé une quinzaine de fois, j’ai nourri ma passion pour l’accompagnement des dirigeants et de leurs collaborateurs.
Parallèlement, j’ai toujours été fasciné par les neurosciences, le développement personnel et le coaching. C’est donc tout naturellement, à la demande de clients, que j’ai franchi le pas en 2016 pour les aider à améliorer leur performance et à devenir des chefs d’entreprise accomplis ! »
« Ma méthode d’accompagnement repose essentiellement sur votre disponibilité et votre implication. Je coache les entreprises sur leur lieu de travail, dans mon bureau, ou en visioconférence. Le but est d’offrir une plus grande flexibilité aux chefs d’entreprise et à leurs collaborateurs.
Chaque accompagnement est unique, car je privilégie une approche sur mesure selon vos objectifs. Il se décompose en 5 étapes que l’on répartit en fonction du temps et du nombre de séances. »
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L’entreprise alignée avec ses propres valeurs.
Les objectifs rêvés professionnels et personnels.
Évaluation de la situation par rapport à l’idéal.
Apporter de l’objectivité pour explorer toutes vos options.
Passage en mode proactif pour réaliser l’objectif idéal.
L’entreprise alignée avec ses propres valeurs.
Les objectifs rêvés professionnels et personnel.
Évaluation de la situation par rapport à l’idéal.
Apporter de l’objectivité pour explorer toutes vos options.
Passage en mode proactif pour réaliser l’objectif idéal.
77% des entrepreneurs rapportent une réduction significative du stress après avoir travaillé avec un coach.
Source ICF (International Coaching Federation)
Le but lorsque l’on crée son entreprise, c’est d’améliorer sa qualité de vie et que celle-ci réponde à nos besoins.
15 questions pour déterminer si vous travaillez pour votre entreprise ou si c’est votre entreprise qui travaille pour vous !
25 ans d’expérience dans le management et la prise de décision opérationnelle.
Rythme d’accompagnement adapté à vos impératifs et votre planning.
Mise en place d’objectifs opérationnels et pragmatiques. Résultats suivis et mesurés.
Écoute consciente et sans jugement pour favoriser une communication objective.
Coaching actif par sa présence et sa disponibilité tout au long du processus.
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